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4M變更管理的深度思考

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-08-14  來源:品質(zhì)人生質(zhì)量之路  作者:網(wǎng)絡
核心提示:4M變更管理的深度思考
   生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理的基本是,為保證不生產(chǎn)出壞的產(chǎn)品,維持管理工程的良好狀態(tài)是什么也不改變。
 
  但是,在生產(chǎn)現(xiàn)場每天都會有很多變化發(fā)生著。這樣,要繼續(xù)保持生產(chǎn)出良品,即使做了些變化,為保證不生產(chǎn)出壞品,進行切實地未然防止是很有必要的。
 
  生產(chǎn)全過程中由于各種原因在人、機、料、法、環(huán)、測等因素(5M1E)上出現(xiàn)的變化,均稱之為變化點(Change Point)。
 
  當變化發(fā)生時,需要通過有效的控制手段來保證安全、正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,其關鍵在于在什么時間、由誰、采取何種措施,以及怎樣保證措施正確有效的實施。
 
1、變化點管理的范圍
 
  為了維持品質(zhì)、加強管理,生產(chǎn)部門在自工程中,把能保證內(nèi)部變化點管理的流程用最簡約的方式表達出來的標準化。
 
  生產(chǎn)部為主體發(fā)生的變化范圍作為變化點進行管理。
 
2、變化點的定義
 
  (1)變化點就是生產(chǎn)要素(比如4M或5M)的變化
 
 �、� 人的方面,如輪崗、年休、支援人員的替換等;
 
  ② 物的方面,如設變引起的材質(zhì)、形狀變更等;
 
 �、� 設備方面,如模具的更新、刀具的更換等。
 
 �。�2)變化點可分為日常項目與突發(fā)項目
 
 �、偃粘m椖浚喝缭O變或新作業(yè)員編入等事先已預知、在事前以及變化發(fā)生后進行對應;
 
  ②突發(fā)項目:如設備故障那樣的事件,何時發(fā)生無法掌控,對于變化點,在變化發(fā)生后馬上對應。
 
3、變化點識別
 
  (1)人
 
  新員工上崗
 
  輪崗/頂崗
 
  生病/災難等導致工人身體/情緒狀態(tài)不佳
 
  其他
 
 �。�2)機
 
  初次使用的新設備
 
  設備更新
 
  設備異常/故障(不影響安全和性能,繼續(xù)使用中)設備損環(huán)維修/定期保養(yǎng)大修機
 
  非正常損壞修復
 
  長期停機或暫時封存后再次啟用
 
  其他
 
 �。�3)料
 
  設計變更(形狀、材料、尺寸變更等)
 
  內(nèi)部或客戶要求或指定的變更料
 
  供應商變更
 
  批量產(chǎn)品進行了異常后處置(返工、返修等)
 
  其他
 
 �。�4)法
 
  加工方法、工藝變更
 
  檢查項目或方法變更
 
  質(zhì)量或評價標準變更等
 
  其他
 
 �。�5)環(huán)
 
  產(chǎn)量爬坡,明顯提升
 
  生產(chǎn)環(huán)境變化
 
  環(huán)產(chǎn)線搬遷或者移動
 
  周圍環(huán)境施工
 
  其他
 
 �。�6)測
 
  指定的測量工具
 
  指定的測量位置或節(jié)點、測量頻次等
 
  測量誤差
 
  測量檢出度等
 
  其他
 
4、在某產(chǎn)品的現(xiàn)狀認識
 
 �。�1)主要品質(zhì)問題總是由于某些變化點而發(fā)生
 
  對于?變化點?對應應遵守的規(guī)則沒有遵守
 
  對?變化點?應遵守的規(guī)則不明確
 
  對?變化點?應有的認識沒有具備
 
 �。�2)變化點管理的現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果
 
  規(guī)定、要領書和確認清單不全
 
  工作站和人的對應因人而異
 
  對現(xiàn)場監(jiān)督員的經(jīng)驗有依賴
 
  從管理層面來看必需做到變化點管理的可視化
 
5、變化點管理的步驟
 
  (1)變化點管理項目一覽表的制定
 
 �、傥∵^去糾紛的經(jīng)驗、聽取現(xiàn)場的意見,從4M觀點方面提出各工序的變化點,規(guī)定進行管理的變化點的定義。
 
 �、诟鶕�(jù)以往的問題及設想的不良,制定針對每個變化點采取措施的內(nèi)容、頻率、實施者。
 
  ③設置上述措施需要點檢的項目,制定采取措施的預定計劃。
 
 �、苈鋵嵞軌蜇撠煹墓芾碚�/責任人。
 
 �。�2)制定變化點管理運用規(guī)則
 
 �、贋槟軐⑶閳笮畔⑶袑嵉貍鬟f到變化點管理實施管理者處,須明確變化點聯(lián)系流程。
 
 �、诼鋵嵜總€變化點的實施決定的責任人員。
 
 �。�3)準備、共享變化點管理板
 
 �、佼嬛粕a(chǎn)線配置圖、明確人員配置、變化點發(fā)生時間、變化點發(fā)生場所等。
 
 �、诿魇咀兓c的內(nèi)容及所采取的措施。
 
  ③張貼出管理審核表。
編輯:foodqm

 
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